Por Karla Spotorno
São Paulo, 02/08/2021 - A XP Inc. anunciou hoje que abriu processo de seleção somente para mulheres. São cem vagas de trabalho nas áreas de dados, engenharia e infraestrutura.
A contratação exclusiva de mulheres é um esforço da empresa para honrar com o compromisso de contar com 50% de mulheres em seu quadro até 2025, segundo nota à imprensa. Hoje está em 30%, de acordo com a assessoria da XP.
O recrutamento será "relâmpago" e vai até o dia 22/08. A opção por um processo expresso foi para simplificar e acelerar as contratações. As vagas são para diferentes níveis de experiência profissional e são válidas para Pessoas com Deficiência (PCD).
Esse processo seletivo faz parte das iniciativas do MLHR3, um coletivo dedicado à aceleração da carreira de mulheres no mercado financeiro. Criado em 2020, o coletivo conta com 135 profissionais da XP dedicadas às questões sobre equidade de gênero e que tem canal aberto com a área de Gente & Gestão da empresa, assim como o CEO, Thiago Maffra.
Para essas cem vagas, as interessadas poderão se candidatar de qualquer lugar do mundo. As informações detalhadas sobre as vagas e como se candidatar estão disponíveis em
lp.xpi.com.br/MLHR3 ou na página da empresa no Linkedin,
clicando aqui.
Contato: karla.spotorno@estadao.com
