São Paulo--(
DINO - 21 jun, 2021) - A chegada da pandemia de COVID-19 provocou nas pessoas a necessidade de uma mudança de postura em relação a muitas áreas das suas vidas, e uma que ficou bastante evidente foi o maior apreço pelo cuidado com o próximo.
Com a evolução acelerada de recursos tecnológicos, que foi potencializada pela condição de isolamento social, a área de Recursos Humanos também passou a buscar
meios e metodologias para promover o bem-estar dos colaboradores que estão sob sua responsabilidade. Devido a esse fato, diversas organizações estão se reunindo em grandes parcerias para estudar as melhores maneiras de encontrar um caminho para essa evolução, seja através do estudo e implementação de novas tecnologias ou da aplicação de diferentes metodologias que auxiliam o desenvolvimento e relacionamento humanos.
Em maio de 2021, a
ETALENT, empresa especializada em desenvolvimento comportamental, e a
ABRH-PR (Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná) se uniram em eventos on-line para falar sobre algumas tendências da área de Recursos Humanos em meio à transformação digital.
No encontro, foram abordados temas como
liderança comportamental na gestão digital e a
gestão de comportamentos visando a resultados de alta performance, ambos focados em lidar com a velocidade desse novo momento da transformação digital.
Além dos eventos digitais, a parceria envolve uma troca de experiências entre as organizações, que estão disponibilizando alguns de seus
serviços e soluções uma para a outra, consolidando um relacionamento que visa ao crescimento e à evolução de todo o mercado de Recursos Humanos e a uma mudança de mindset em relação ao bem-estar e eficiência dos profissionais de todas as áreas.
Website:
https://etalent.com.br/
